Unitat d'Igualtat
És fi de la Universitat Politècnica de València el foment de l’efectivitat del principi d’igualtat entre dones i homes, així com garantir la igualtat d’oportunitats i la no-discriminació per raons de sexe, orientació sexual, raça, religió, discapacitat o qualsevol altra condició o circumstància personal o social (Estatuts UPV).
La Unitat d’Igualtat impulsa, coordina i avalua aquelles polítiques assignades en els àmbits establits pels Estatuts de la UPV i la legislació vigent.
Contacte
On ens pots trobar?
Edifici 3Q
Primera planta
Alguns projectes de la Unitat
Códi ètic
El Codi Ètic és resultat de l'esforç orientat a facilitar a la Universitat un instrument vàlid per a enfortir la cultura institucional des de la...
II Pla d’ Igualtat
Mitjançant l'II Pla d'Igualtat (2017-2020), es fa visible el compromís de la UPV amb les polítiques d'Igualtat en tots els àmbits...
Protocol d'atenció a la identitat i expressió de gènere
El Protocol d'atenció a la identitat i expressió de gènere estableix les mesures que faciliten la convivència plena, d'acord amb la realitat...
Protocol d’actuació en els supòsits d’assetjament sexual
La Universitat Politècnica de València vela per assegurar un entorn lliure de qualsevol mena de discriminació...
Persones Trans: identitat, llibertat i respecte. Guia de bones practiques
La diversitat genèric-sexual ha sigut causa de desigualtat i limitació dels drets de les persones trans lesionant la seua identitat, dignitat i llibertat...
Sensibilización en Igualdad y Gestión de la Diversidad
Curs oferit a tota la comunitat universitària i realitzat en col·laboració amb la Fundació Cepaim a través de...
Códi ètic
El Codi Ètic és resultat de l'esforç orientat a facilitar a la Universitat un instrument vàlid...
II Pla d’ Igualtat
Mitjançant l'II Pla d'Igualtat (2017-2020), es fa visible el compromís de la UPV amb les polítiques...
Protocol d'atenció a la identitat i expressió de gènere
El Protocol d'atenció a la identitat i expressió de gènere estableix les mesures que faciliten...
Protocol d’actuació en els supòsits d’assetjament sexual
La Universitat Politècnica de València vetlla per practiqu un entorn lliure de qualsevol tipus...
Persones Trans: identitat, llibertat i respecte. Guia de bones practiques
La diversitat genèric-sexual ha sigut causa de desigualtat i limitació dels drets de les persones...
Sensibilización en Igualdad y Gestión de la Diversidad
Curs oferit a tota la comunitat universitària i realitzat en col·laboració amb la Fundació Cepaim...
Codi ètic
El Codi Ètic és resultat de l'esforç orientat a facilitar a la Universitat un instrument vàlid per a enfortir la cultura institucional...
II Pla d’ Igualtat
Mitjançant l'II Pla d'Igualtat (2017-2020), es fa visible el compromís de la UPV amb les polítiques d'Igualtat en tots els...
Protocol d'atenció a la identitat i expressió de gènere
El Protocol d'atenció a la identitat i expressió de gènere estableix les mesures que faciliten la convivència plena, d'acord...
Protocol d’actuació en els supòsits d’assetjamen
La Universitat Politècnica de València vela per assegurar un entorn lliure de qualsevol mena de discriminació...
Persones Trans: identitat, llibertat i respecte. Guia de bones practiques
La diversitat genèric-sexual ha sigut causa de desigualtat i limitació dels drets de les persones trans lesionant...
Sensibilización en Igualdad y Gestión de la Diversidad
Curs oferit a tota la comunitat universitària i realitzat en col·laboració amb la Fundació Cepaim...
Elección de carrera
Dones en les carreres STEM
Roles y estereotipos: obstáculos
Dones en les carreres STEM
Derribar barreras
Dones en les carreres STEM
Realidad social
Dones en les carreres STEM
Dones i COVID-19. La perspectiva de gènere.
Des de l’11 de març de 2020 l’OMS ha declarat el COVID-19 com a pandèmia, ocasionant no sols una crisi sanitària, sinó una crisi social i econòmica. Això implica un impacte de gènere, afectant de diferent forma a dones i homes.
Realidad social
Dones en les carreres STEM
Elección de carrera
Dones en les carreres STEM
Roles y estereotipos: obstáculos
Dones en les carreres STEM
Derribar barreras
Dones en les carreres STEM
Realidad social
Dones en les carreres STEM
Dones i COVID-19. La perspectiva de gènere.
Des de l’11 de març de 2020 l’OMS ha declarat el COVID-19 com a pandèmia, ocasionant no sols una crisi sanitària, sinó una crisi social i econòmica. Això implica un impacte de gènere, afectant de diferent forma a dones i homes.
Realidad social
Dones en les carreres STEM
Elección de carrera
Dones en les carreres STEM
Roles y estereotipos: obstáculos
Dones en les carreres STEM
Derribar barreras
Dones en les carreres STEM
Realidad social
Dones en les carreres STEM
Dones i COVID-19. La perspectiva de gènere.
Des de l’11 de març de 2020 l’OMS ha declarat el COVID-19 com a pandèmia, ocasionant no sols una crisi sanitària, sinó una crisi social i econòmica. Això implica un impacte de gènere, afectant de diferent forma a dones i homes.
Realidad social
Dones en les carreres STEM